DISCOURS DE LA PRESIDENTE DU CRERA ELISABETH ARTU

«Présentation du dispositif COPREMA » COMITÉ DE PRÉVENTION DES MALTRAITANCES

SES OBJECTIFS :

-Valoriser les Etablissements et les Services du Domicile qui s’engagent dans une démarche responsable et volontariste du traitement des maltraitances.

-Permettre aux familles et personnes âgées de repérer ces derniers et leur permettre de faire un choix plus éclairé et rassurant.

-Demander à ce qu’une attention soit portée sur :

• la protection des témoins
• les disfonctionnements possibles et les réponses apportées
• la formation et l’accompagnement des personnels
• la mise en place d’instances de droit d’expression pour les usagers et leurs familles

Libérer la parole des témoins, comment rendre leur protection effective et le faire savoir, nous en avons eu l’information ce matin avec Monsieur le Juge Eric Bernard

Nous souhaitons travailler avec les instances départementales dans une cohérence d’actions

LE CRERA fait le pari, en demandant à des établissements et services porteurs de cette initiative et partageant ses valeurs, qu’une autre voie est possible dans la lutte contre les maltraitances, qui nous le savons ne met personne à l’abri.

Nous savons également combien les professionnels peuvent être démunis face à ce qui est un phénomène inhérent à la condition humaine et sa fragilité, qu’il convient de prendre en compte dans la gestion courante d’une institution.

Le COPREMA sera un soutien dès lors qu’un responsable en fera la demande, il pourra lui être proposé des actions de :

• médiation lors de situations difficiles et bloquées entre les parties prenantes
• de formation et d’acquisition de savoir sur le sujet particulier des maltraitances
• de mise en place ou d’accompagnement d’un Conseil de vie social (avec information   /formation auprès des familles, des usagers, des personnels)

Les Etablissements et Services qui s’engagent dans cette démarche, concrétiseront celle-ci par la signature d’une lettre d’engagement et d’un cahier des charges co-écrits avec l’ensemble des parties prenantes.

La lettre d’engagement a une validité de trois ans, à l’issue de laquelle elle pourra ou non être renouvelée selon les termes prévus dans la lettre  

Nous nous donnons une année pour faire une visite sur site. Cette visite   sera l’occasion d’une réunion commune entre les professionnels et les usagers et leurs familles.

Nous insistons sur le caractère d’accompagnement du COPREMA et non de censeur, chacun conservant l’entière autonomie de son fonctionnement.

Le COPREMA est constitué de deux instances :

                1) un groupe de référents et de personnes qualifiées, composé de personnes qui ne peuvent être en situation de responsabilité tant dans un établissement que dans un service du domicile, ceci afin de garantir une neutralité d’action.

Ce groupe interviendra uniquement sur demande des Etablissements et Services.

Les personnes de ce groupe sont choisies pour leurs compétences dans des domaines variés mais ayant des qualités reconnues en matière éthique, humaniste, juridique, médicale, culturelle, cultuelle, d’enseignement des personnels du secteur de l’handicap, et de la gérontologie, d’accompagnement à la fin de vie, certains sont membres actifs d’associations qui œuvrent auprès de personnes fragilisées.

• Les intervenants lors de demandes de médiation ou de conseils sont des personnes ayant une bonne connaissance du secteur de la gérontologie et de la médiation. Nous avons fait le choix d’ouvrir ce groupe à d’autres catégories de personnes, professionnels en activité ou à la retraite, qui ont d’autres compétences, et dont le regard plus distancié permettra un recul et une complémentarité de vue bénéfique à la résolution des problèmes complexes liés à la maltraitance.
• Les intervenants pour les formations seront des professionnels de la gériatrie qui auront eux-mêmes reçus des formations ciblées en matière de lutte contre les maltraitances, et d’éthique professionnelle.

                2) Le second groupe

Est composé de tous les signataires de la lettre d’engagement, et qui adhérent aux valeurs du CRERA, partagent son éthique et souhaitent s’investir dans la démarche de lutte contre les maltraitances

Ce groupe participera aux travaux qui permettront au COPREMA de se structurer, de :

• partager sur des sujets récurrents en matière de maltraitance
• faire des propositions,
• rédiger des préconisations à usage du groupe
• proposer et aider à la mise en place d’actions ciblées,
• délibérer sur l’opportunité d’entreprendre des actions de lanceurs d’alerte lors de cas graves et non pris en comptes , cette démarche sera faite conformément à la médiation accompagnative concernant la protection des lanceurs d'alertes issus de la loi du 16 avril 2013.

Il va sans dire que cette démarche est une démarche extrême qui nous le souhaitons vivement ne se produira pas, mais le COPREMA comme tout citoyen à un devoir de signalement et ne se dérobera pas.

Dans notre approche nous n’évacuons pas et prenons en compte la difficulté qu’il y a à accompagner une personne âgée dépendante, la somme de patience, de don de soi, d’épuisement qui est le lot de beaucoup de soignants et de familles aidantes.

La vulnérabilité des personnes âgées dépendantes rend vulnérables ceux qui au quotidien les accompagnent sur le chemin difficile de la perte d’autonomie.

Lorsque qu’il sera compris de tous que l’accompagnement des aînés passe également par l’accompagnement des aidants, et que les moyens humains doivent être au rendez- vous du défi que pose et posera notre société, nous pourrons espérer voir reculer les actes maltraitants liés à l’épuisement.

Nous ne saurons que trop répéter, que le manque de moyens ne peut être l’alibi qui justifierait un acte de maltraitance. La vigilance de tous et de tous les instants est nécessaire. Le respect ne se monnaye pas, la dignité de l’autre passe par la conscience de sa propre dignité

Avec le COPREMA c’est un défi que nous lançons à tous les professionnels d’avancer ensemble sur une voie difficile, mais certainement très gratifiante. La lutte contre les maltraitances aux âgés vulnérables est une affaire collective

Merci de votre écoute.